Teutenberg Financiële Planning
Een antwoord voor:
»  Ondernemers
»  Freelancers & vrije beroepen
»  Werknemers
»  Expats
 
Over Teutenberg Financiële Planning
»  Wie zijn wij?
»  Algemene informatie
»  Heb ik advies nodig?
»  Mijn persoonlijke plan
»  Wat kost een advies?
»  Wij zijn gecertificeerd!
»  Documenten
 
Contact
Teutenberg Financiële Planning
Eisenhowerlaan 51 a
2517 KK 's-Gravenhage
T 070-323.01.87
M 06-43.07.65.26
F 070-325.01.11
@ info@teutenberg.nl
 
Freelancers & vrije beroepen
VRAGEN VOOR WERKNEMERS:
» Hoe kan ik mijn gouden handdruk het beste gebruiken voor inkomen of pensioen?
» Kan ik mijn optie- of aandelenregeling gebruiken om mijn pensioen aan te vullen?
» Hoe bouw ik het slimst een studiefonds voor mijn kinderen op?
» Welk deel van mijn vermogen kan ik nu al gebruiken om lekker van te leven?
 
 
ANTWOORDEN VOOR WERKNEMERS:
Kan ik mijn optie- of aandelenregeling gebruiken om mijn pensioen aan te vullen?
 
Als u als werknemer van uw werkgever een aandelenoptierecht ontvangt, worden de voordelen daaruit belast als loon. Over het algemeen geeft een aandelenoptierecht het recht om op een bepaald tijdstip of gedurende een bepaalde periode een bepaald aantal aandelen te kopen tegen een vooraf vastgestelde vraagprijs. In het geval van een koersstijging van de aandelen kan een financieel voordeel worden behaald door het optierecht uit te oefenen.

Er zijn diverse fiscale regels waarmee rekening dient te worden gehouden. Dit is afhankelijk van de feitelijke situatie. Optierechten die voor 2005 onvoorwaardelijk werden, waren belastbaar op het zgn. inhoudingstijdstip. Vanaf 2005 zijn opties altijd belast bij uitoefening. Het uiteindelijk behaalde financieel voordeel kan eventueel gebruikt worden om het pensioen aan te vullen. Een adviseur van Teutenberg Financiële Planning kent deze voorwaarden en kan dus aangeven wat er in uw situatie speelt.
© TFP 2007 | Disclaimer | Algemene Voorwaarden | Privacy | Webdesign & Bouw: Styliscious